小畑 峻希

大学卒業後、金融機関に新卒入社いたしました。
前職では個人法人への融資・預かり資産の営業職をしておりましたが、「自身の提案している商品が本当にお客様のためになっているのか」という疑問を抱きつつ、どこか満足感の無い毎日を過ごしておりました。
そんな中、私が大学時代からの知り合い&元上司でもある吉澤に声をかけたところ、「完全紹介制・口コミのみでご相談が来て、お客様のためにしかならない仕事をしている」という話を聞きました。
そこでむすびや不動産に興味を持ち、事前課題や面接を受け、入社に至ります。 吉澤との出会いが、むすびや不動産に転職しようと思ったキッカケです。 むすびや不動産の経営理念は 「そこに、愛はあるか。」です。 社員全員がお客様や社員、家族みんなに愛を持って接している姿を見て、 「自分もこんな人間になりたい」と思い、入社を決意しました。

【不動産で損する人を無くすこと】です。
わたしは、お客様を多方面からサポートしたいと考えています。
その中で、不動産は人生の中でとても大きな買い物です。
金融知識×不動産 のアドバイスができることがわたしの強みなので、 なんでもご相談くださいませ。

お客様に対し正直に営業が出来、社員同士とても仲が良く、風通しが良すぎる文化であるからです！

また、社員皆が自己研鑽に励んでおり切磋琢磨し頑張り合えますし、同僚のサービスレベルが高いからこそ、私が対応できない時に不安なく仕事を任せられる仲間がいるからです。

紹介制で仕事をしているため、普段から身近な方をご対応しており楽しいことしかありません！

その中でも例えば、私が仲介した物件に引越しをされた後、家具配置が終わった後のお写真を、「どう！？」と送っていただいたり、落ち着かれた頃に一緒にご飯に行ったりして、引越しをして幸せなご様子を見た際に、「ご対応して本当に良かった！」と思います。

金融×不動産 のアドバイスができることです。
私自身、マイホーム担当をしておりますが、ご購入した先の人生にプラスになっていただけるようなご提案をいたします。

一人一人の裁量が大きく自由な社風である会社です。
また、社員同士とても仲が良く聞きたいことがあったらいつでも聞けて、自分自身スピード感を持って成長が出来るかと思います。

弊社では、「何のために、誰のために働いているのか」目的が明確な社員が多いです。
そしてその目的を、皆が協力し合い、達成してもらうために全力を尽くしています。

1点、自由がゆえの弊害でしょうか。
自ら成長したいという意欲がないと、堕落してしまう可能性もあります。
逆に、成長したい方には社員全員がフォローしますので、とても頼もしいです。