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エージェント紹介

エージェント　熊澤 修（くまざわ おさむ）

入社経歴を教えてください
社長の木山澤の紹介。
ちょうど人事職での転職活動をしていた最中にお声かけ頂きました。
組織体制づくりから携われるポジションでしたので、私のキャリアビジョンにぴったりでした。
あなたの仕事における志命は何ですか？
バックオフィス担当として良い体制づくりをする事です。
良い体制とは営業担当者が高い生産性を発揮し、少しでも多く、1秒でも長くお客様へ貢献できる体制です。
また、個人的には時代や時流に合った柔軟な働き方や評価制度を組み入れ、
中年男性だけではなく、女性や障がい者などマイノリティの方でも前線で活躍できるような会社に出来たら良いと思っています。
結家不動産はどんな会社ですか？
私は外資、上場企業と渡り歩いてきました。
そことの比較ですが、一言で言えばコミュニケーションが活発である事です。
一日中チャットで情報が飛び交っていますので、収集する手間はある反面、「私だけ知らされていない…」「知りたい情報が無い」「仲間外れだ」という疎外感や社内情報の壁は一切ないですね。
また、否定を一切しない文化で徹底していますので、安心して発言する事が担保されているのも驚きました。
もちろん、指摘や反論をする事はありますが、「そこに愛があるか？」をベースになされるのでズレる事がありません。
ミッションステートメント（自分憲法）は何ですか？
1 一瞬たりとも「つまらない」という時間を甘受しない。変えるか逃げるか。動く！
2 苦手な事の克服は程々、得意な事を大きく伸ばす
3 「一緒に居て安心する・楽しい」という雰囲気をいかなる時も崩さない
4 憂いても仕方のない事に関心を寄せず、常に自分が影響出来る範囲にこだわる
5 自分一人の力を過信しない。人にしっかりと頼る。雑に頼らない
6 自分を開示する事を恐れない。周りを信頼する
7 自分の価値基準を誇りに思う。周りの価値基準に影響されない（参考にはする）
今後の夢、目標を教えてください
弊社はティール組織を実践しており、それに改良を加えながら日々進化しています。
その中で私自身を在宅勤務者＆フレックスタイム制として雇用契約を結ばせてもらいました。
人事総務の中核で在宅勤務は中々ないと思います笑。
この他にもダイバーシティを促進するような、これからの時代に合った働き方を推奨しています。
弊社がもっと影響力を持ち、この働き方が日本全体のスタンダードになっていく事が夢ですね！

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