人財募集要項

 

心理的安全性が整った社内環境で、
自分の人間的魅力で勝負する紹介営業の世界に挑戦してみませんか？

 

こんにちは。
結家不動産コンサルティング株式会社
代表取締役 木山澤　惇平
（きやまざわ　じゅんぺい）です。

当社では現在、一緒に働ける仲間を募集しております。

むすびや不動産の主な事業内容は、「賃貸仲介」と「売買仲介」です。

賃貸仲介は、お引越しを予定しているお客様のお部屋を一緒に探す仕事です。
売買仲介は、マイホームの購入・売却のお手伝いや、資産形成のために 投資用の物件を探してきて、お客様に紹介する仕事です。

とてもありがたいことに、
今までのお客様は98％ ”口コミ”と”紹介”だけでいらしてくれました。

なぜ、むすびやメンバーは人を惹き付ける人間的魅力があるのでしょうか？
それは、会社の在り方や仕組みが大きく
影響しているからなのです。

１.｢教育はすべてに優先する｣というのが、 会社の社員に対する在り方です。

会社で働いている社員自身が幸福でなかったら・・・

どうやってお客様に幸福を与え続けることができるでしょうか？

お客様や社会を豊かにするには、「社員の心を豊かにすることから始まる」 というのがむすびやの考え方です。
そのため、社員教育を最も重要視しています。
社内での人間的魅力が高まるような教育の機会を設けたり、
外部の教育会社などに依頼をして自己成長の機会を用意しています。

２.能力採用ではなく、価値観採用。

むすびやでは、エージェントの採用時にしっかりと相手の価値観を聞き、一緒に仕事していきたいかどうかを判断します。
特に重要視しているのは、「能力の高さ」よりも「基本的価値観が合うかどうか」
シゴトに関するスキルや能力は高めることができますが、基本的価値観が違う者同士が合うようにするのは、非常に困難です。
「お金最優先」の人と「お客様最優先」の人は、基本的価値観が違います。
何を最優先に軸として考えるか、によって、「行動」が大きく変わってきます。

その軸が一緒でなければ、組織の心理的安全性は担保できないですし、バラバラの方向に向かっていってしまいます。
だからこそ、仲間として迎え入れる人を非常に重要視しています。

３．自分を押し殺さずに仕事ができる環境がある

普段営業職に就いている方なら、きっとこんな体験をしたことがあると思います。

・会社から売れと言われた商品を仕方なく営業する
・お客様の利益になるかわからない商品を売らざるを得ない
・売上目標達成のために何とかお客様に商品をねじ込む

こうした行動をとっているうちに、心を痛めてしまったことはありませんか?
結家不動産ではこのようなことはありません。
自分がお客様のためになると思った商品のみを売ってください。
ただそれだけです。
出勤時間も休日も、自分で自由に決められます。
面倒な社内営業や、派閥も一切ありません。

現在募集している職種は、下記の通りです。

�@ 賃貸仲介エージェント

志事内容：お引越しをしたい人のお部屋を一緒に探します。
応募資格：無し
採用できない人材

• 依存型人間（指示待ち人間）
• 他責型人間（責任感が無い方）

向いている人：お客様からの「ありがとう」が何よりも歓びである人
　　　　　　　接客業をやってきた人
　　　　　　　新規開拓が好き、友達作りが好き
　　　　　　　SNSでの発信が得意
年収モデル：完全な素人での入社の場合
1年目：300万円
2年目：400万円〜500万円
3年目：500万円〜600万円
※個人の能力によります。

ここで実際に最近入社したエージェントをご紹介致します。

※MRP(むすびや・リクルート・プログラム)とは、「不動産業を通じ、世界中の人々に”心物両面の豊かさ"を与える会社」を目指す当社のエージェント採用における理念共感型採用プログラムであります。

飯間　守馬児（いいま　しゅうじ）
入社前と入社後では、むすびや不動産に対してイメージのギャップはありましたか？
結家不動産では『すべて自分で考えて行動する』ことを大切にしています。
私自身、今までは大手の会社で恵まれた研修環境があり、自分で考えなくてもどうにかなっていた部分がたくさんありました。
結家不動産では基本的に自分でPDCAを回すことを求められます。
もちろん、マネージャーの手厚いフォローもあり最近では研修も充実してきた為、環境がより良くなってますが、自分で考えて動けるようになるまでがしんどかったです。

ただ悩んでいる時は上司や他の社員もすぐに気にかけてくれる暖かい職場なので、一人で働いていると感じることは一度もありませんでした。

西村　隆太（にしむら　りゅうた）
入社前と入社後では、むすびや不動産に対してイメージのギャップはありましたか？
入社前はエリート集団で仕事ばっかりしているのだろうと考えておりましたが、入社後感じたのは仕事しながらさらにしっかり遊んでいることが分かり、とても安心したのを覚えています。社員みんなで料理大会したりフットサルしたりなど。
仕事もプライベートもすごく大事にしているのだなと感じました。

【勤務地】
〒169-0074 東京都新宿区北新宿1-1-17 ウィンド北新宿ビル８階
新宿駅徒歩13分・大久保駅から徒歩5分
※在宅勤務応相談

【雇用形態】
正社員（期間の定めなし）

【試用期間】
6か月（条件は変わりません）

【マイカー通勤】
可。会社徒歩3分に駐車場有（月極ではない）。土日は混むので電車推奨。1,100円/12hを都度立替払い→給与時清算。

【転勤】
なし

【賃金形態】
年俸制

【月平均労働日】
21.5

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【賃金支払】
当月末締 翌月25日払い

【就業時間】
フレックスタイム制（清算期間：3カ月）
　８：００〜２２：００（うち8時間）
　※ 時短勤務応相談

【時間外労働】
あり。20時間程想定

【休憩時間】
60分（8時間勤務者）

【休日】
週休二日制。年末年始、盆休み。

【年間休日】
114日　※2021年度、週5日勤務、水・火休みの場合

【採用までの流れ】
応募フォームに入力
↓
会社紹介と、当社で働くことが本当にベストなのかの話し合い
↓
採用課題の提出
↓
面接１回〜３回
↓
採用


下記応募フォームに必要事項を入力していただき、まずは説明会にお越しください。
※応募人数が多い場合は、複数人での説明会になる可能性もございます。

むすびやの採用の在り方は、能力採用ではなく価値観型の採用なので、
むすびや社員はみんな仲が良く、バースデイ企画や旅行、飲み会などを
自発的に行っています。
※コロナ禍における緊急事態宣言中の期間は自粛したりオンライン飲みなどで工夫しております。
社内の人間関係が良いのも、一つの当社の長所であると考えています。

⇒今までの、社員同士の想いでのアルバムはこちら

　　　　

 

 

〜お客様に対して〜

「あなたには、友人に自信を持って紹介できるような、信頼できる不動産屋が
いますか？」

平成２５年に行った全国アンケートによると、
実に２４８７人中２４０３人（９６．６２％）が「いない」と答えました。

引越し、購入、投資など、不動産は人間の生涯の中で、切っても切れないものです。

そして動く金額も大きく、不動産、保険、通信と、
人生において出費が多い上位３つのカテゴリに含まれています。

金額が大きいがために、
お金稼ぎだけを目的とした悪徳不動産業者も多数存在しています。

そんな重要な不動産なのに、信頼できる不動産屋が周りにいないというのは、
非常に危険な事だと想います。

私たちは、そんな人たちのために、
「もっとも信頼できる不動産のパートナー」として、
一生涯のお付き合いをさせていただきたいと願っています。

当社の接客サービスにより”心”が満たされ、
”物件”によって物質的な欲求が満たされた時、
お客様は周囲の人に対して少しでも思いやりの行動を起こすと思います。

ひとりのお客様を心物両面から満たすことで、
その周りの人の心も豊かにすることができます。

そんな豊かさの輪が広がったら。
幸せを感じる人たちが増えるのではないかと私は考えています。

 

〜社員に対して〜
木山澤　惇平、23歳、就職時。

私自身が・・・
やりたいコトもわからなかった。
自分の価値もわからなかった。
夢もなかった。
自分の才能もわかりませんでした。

 

「働く意味」が全く見えなませんでした。まるで暗闇の中にいるようでした。
だから必死で探しました。

「自分は何のために生きているのか？」
「自分はどんな才能があるのか？」
「自分が叶えたい夢は何なのか？」
「働く意味は何なのか？」


いろんなセミナーに顔を出したり
週に2冊のペースで本を読んだり
1日一人のペースで人に会いに行ったり
120万円の自己啓発プログラムを受けたりしました。

その結果、
自分の中にあるその答えを、1年半かけて全て見つけ出すことができました。

シゴトをするにおいて

• 働く意味を見い出した時


• 自分自身の才能を発見した時


• 自分自身が心から実現したい夢が引き出された時


• お客様に必要とされた時


• 金銭的に満たされた時

つまり、心物共に満たされたとき、本当の幸福を感じることができました。

毎日が楽しく・・・
輝いていて・・・
何時間でも楽しく働くことができるようになりました。

自分が満たされた時、初めて「他人の役に立ちたい」と本気で想えるようになりました。
シゴトをする上での志命が明確になりました。


そんな僕を見て、応援してくれ、承認してくれるお客様がたくさん現れました。

 

自分の才能と、夢と、お客様への利益が一本の線で繋がり、
他人から感謝・信頼されることがこんなにも幸せだったとは・・・。

そんな幸せを、一人でも多くの人に知ってもらいたい。
心物豊かになってほしい。

そんな想いがあるからこそ、むすびやは社員教育に力を入れています。

教育は全てに優先するというのがむすびやの考え方です。

　　　

 

〜木山澤インタビュー〜
「そこに愛はあるか。」人ありきの営業を追求する。
結家不動産コンサルティングの組織変革
https://listen-web.com/blog/story/junpei-kiyamazawa

 

〜木山澤インタビュー2〜
生涯頼られる不動産屋として、生き生きと働く社員を増やしたい
https://listen-web.com/blog/story/junpei-kiyamazawa-profile

 

私は、もっと多くの仲間を迎え入れ、不動産業を通じてお客様からの感謝を
もらえる歓びを感じ、お金も稼ぐことができる心物豊かな人間を輩出することで、
多くの人々を幸福にできると確信しています。

• 不動産のシゴトに興味があった方。


• 自分の夢を叶えたい方。


• 自由にのびのびとシゴトをしたい方。


• 心理的安全性が高い職場で働きたい方

むすびや不動産で、一緒に働いてみませんか。

あなたの挑戦を、心よりお待ちしています。